弊社は元来、通信機器を中心とした電子機器の開発受託業でした。研究開発中心で、物事を創造するという「良い意味での性癖」が全社に亘り、染み付いております。技術部門は元より、営業から生産管理、製造、品質管理、経理、総務に至るまで全てに行き渡っております。このように新しい考え方に憧れ、創造する喜びを満喫できる、自由で生き生きした社風ということができます。 創業以来１５年間、この社風が養った独創力が開花、結実した果実は数々の国際特許となって、オンリーワン商品郡を誕生させました。従来にない効能を持った新しい手段として世界に認知され、市場に吸い込まれるように浸透を始めております。 次から次へと生まれる独特な商品とドクター.ＴＲＩＮＣとしてお客様の診断を提供する営業政策が功を奏し、弊社の業容は急拡大中です。急拡大中ではありますが内容も堅実で、かつ高収益という独自のバランス経営を実践しており、安心して一生を託せる会社です。

弊社は開発型メーカーで工場を持たないファブレス企業です。従いまして基本的には工場を持たない、作業員も持たないという方針の、即ち最小限の構成で最大の効率を追及している会社です。 数少ない従業員は選ばれた人材であり貴重な財産であると考えております。この精神を大切にし、全社員が「共に働く喜び」と「共に生きる喜び」を分かち合えることを常に祈念しています。 私たちと志を一つにし、大きな、そして確かな仕事をしたいという精鋭を広く募集しています。 （§日本語によって他の社員と自由に意思の疎通が行え、業務上も支障がなく、また日本における本社・支社に勤務できることが条件となります）

弊社総務部宛、「親展」で、全て日本語で記述された下記の応募書類を郵送して下さい。

１）履歴書	詳細に記述してください。
２）職務経歴書	過去に経験した職務を詳細に記述してください。

■応募資格	各職種毎に応募資格が決っています。個別応募資格をご覧下さい。
■年齢条件	各職種毎に応募年齢が決っています。下記応募年齢をご覧ください。 ＜求人条件にかかる特記事項＞ 年齢制限理由：当社年齢構成から見て少ない層を補充したい。
■就業時間	８：５０〜１８：００（パートの場合は別途） 休憩時間は午前１０分、昼食５０分、午後１０分の計７０分
■休日	日、土、祝日（夏、冬、ＧＷ　当社カレンダーによる）
■賃金	当社給与規定により優遇（詳細は各欄参照）
■昇給	年１回
■賞与	年４回
■通勤手当	実費支給（ただし上限は１０，０００円）